وذكرت الهيئة قي تقرير لها أن نسبة المتعطلين عن العمل منهم بسبب «الاستقالة» بلغت 12.9%، وبلغت نسبة من تم انتهاء عقودهم المؤقتة 10.8%، أما أصحاب الأعمال ممن قاموا بتصفية مشاريعهم بسبب قلة الأرباح أو فشلها فبلغت نسبتهم 2.4%، مع توجه 0.2% منهم إلى التقاعد.
وتبين أن أكثر أسلوب البحث عن العمل من السعوديين جاء من خلال التقديم على بوابة صندوق تنمية الموارد البشرية (طاقات) وبلغت نسبة المتقدمين 21.3%، فيما جاءت في المرتبة الثانية متابعة منصة (جدارة) التابعة لموقع وزارة الموارد البشرية من خلال التقديم أو متابعة تقديم طلب سابق بنسبة 21%.
وجاء في المرتبة الثالثة التقديم من خلال الفرص الوظيفية بالمراسلة عبر الإنترنت أو البريد واستحوذت على 15.4% من إجمالي المتقدمين، ولاقت منصة (ساعد) التابعة لوزارة الموارد البشرية إقبالا بنسبة 10.9% من إجمالي أسلوب البحث عن العمل.
from وسم 24 https://ift.tt/2Mo0hPm
via IFTTT